Sostenibilità e responsabilità per Lillbacka
Noi di Lillbacka adottiamo costantemente misure concrete che rendano le nostre attività più sostenibili. In quanto azienda finlandese, molti aspetti legati alla responsabilità e alla sostenibilità sono stati parte integrante delle nostre attività, sin dalla fondazione dell’azienda. Per noi, la sostenibilità non è dettata da linee guida separate o da pratiche imposte, ma si fonda su scelte quotidiane che nascono spontaneamente. Allo stesso tempo, siamo convinti che il nostro impegno per la sostenibilità non sia mai definitivo e continuiamo a impegnarci per svilupparlo ulteriormente e costantemente.
Prodotti
Le macchine Finn-Power sono rinomate in tutto il mondo per la loro qualità e affidabilità. Produciamo macchine che durano eccezionalmente a lungo, riducendo così gli sprechi e le emissioni correlate alla produzione e al trasporto di macchine nuove. Inoltre, le nostre macchine richiedono una manutenzione minima: ciò riduce le emissioni associate alle operazioni di manutenzione e alla logistica dei ricambi.
Progettate per garantire una lunga durata e dotate di componenti di alta qualità, le nostre macchine mantengono la ripetibilità delle loro operazioni per decenni. Ciò riduce non soltanto le esigenze di manutenzione e di ricambi, ma anche le emissioni causate dalla gestione di prodotti difettosi. Le nostre macchine sono compatibili con oli di origine biologica; inoltre, abbiamo condotto una valutazione dell’impronta di carbonio per le nostre macchine raccordatrici. Valutazioni analoghe verranno condotte anche per gli altri nostri prodotti.
Attività
AMBIENTE
Produciamo internamente i componenti fondamentali delle nostre macchine, il che ci permette di mantenere un controllo rigoroso sulla qualità e sulla produzione. Quando ricorriamo all’approvvigionamento esterno, oltre il 70% dei nostri componenti proviene dalla Finlandia, in gran parte da regioni limitrofe. Per i componenti che provengono da altre nazioni, collaboriamo con fornitori europei, spesso scandinavi. Questo ci permette di ridurre le distanze di trasporto, garantendo al contempo una qualità sempre elevata.
La sostenibilità si rispecchia anche nel modo in cui gestiamo la nostra produzione. Tutte le nostre macchine vengono collaudate utilizzando olio di origine biologica: si tratta di un investimento considerevole da parte nostra. Allo stesso tempo, nel nostro stabilimento stiamo passando a un tipo di riscaldamento più sostenibile, riducendo ulteriormente il nostro impatto ambientale.
Nelle nostre attività quotidiane, ci impegniamo a ridurre al minimo gli sprechi e a migliorare l’efficienza. I materiali vengono riciclati e i processi produttivi vengono costantemente perfezionati per ridurre gli sprechi. I nostri impianti utilizzano un sistema d’illuminazione a LED a basso consumo energetico, le macchine vengono spente quando non sono in uso e il consumo d’aria compressa viene monitorato costantemente. Abbiamo inoltre completato la valutazione “EcoVadis Sustainability Rating” e continuiamo a sviluppare le nostre prestazioni in base ai risultati ottenuti.
GOVERNANCE
L’attività responsabile di Lillbacka è regolata dal nostro Codice di condotta, che riunisce i nostri dipendenti, la dirigenza e le altre parti interessate (fornitori e distributori inclusi) intorno a principi condivisi che definiscono il nostro modo di operare. Il Codice viene rivisto a intervalli regolari e utilizzato come base concreta per il nostro processo decisionale e il nostro lavoro quotidiano.
Ovunque operiamo, ci atteniamo alle leggi e alle normative locali, rispettando al contempo le culture e i valori locali. Allo stesso tempo, ci basiamo sul nostro Codice di condotta come guida nelle situazioni in cui potrebbero sorgere aspettative diverse. Il rispetto dei diritti umani e una posizione ferma contro la corruzione, le tangenti, il riciclo di denaro e le pratiche lavorative non etiche fanno parte del nostro modo di lavorare quotidiano.
Il nostro approccio si estende inoltre alle nostre collaborazioni. Ci impegniamo a garantire un approvvigionamento responsabile e una concorrenza leale, e miriamo a instaurare relazioni trasparenti e durature con i nostri fornitori e subappaltatori. Oltre alle nostre attività immediate, collaboriamo strettamente con gli istituti scolastici, sostenendo tesi di laurea e progetti ingegneristici che contribuiscano alla formazione dei futuri professionisti.
PERSONE
Al cuore di Lillbacka ci sono le nostre persone. Per noi è fondamentale garantire a tutte loro un trattamento equo e imparziale, e ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo in cui tutti siano trattati con rispetto. Non pratichiamo alcuna discriminazione basata su etnia, genere o età e prendiamo molto sul serio qualsiasi eventuale caso di discriminazione o molestia.
A tal fine, abbiamo implementato strutture quali un’organizzazione sindacale, un canale di segnalazione delle irregolarità e un programma per le pari opportunità. Allo stesso tempo, riteniamo che un modo eccellente per migliorare sia ascoltare. Raccogliamo attivamente i commenti e le idee di miglioramento provenienti dal nostro personale e lo coinvolgiamo nella definizione delle nostre attività. Ad esempio, nel corso delle valutazioni dei rischi, ogni postazione di lavoro è stata esaminata insieme ai dipendenti che vi operano: ciò ha portato a miglioramenti concreti sulla base dei loro suggerimenti.
Diamo inoltre grande importanza al benessere e alla sicurezza. Offriamo un’assistenza sanitaria completa sul lavoro e puntiamo a sostenere con flessibilità i nostri dipendenti nelle varie situazioni della loro vita. La sicurezza è una priorità condivisa: tutti i dipendenti sono in possesso di un patentino di sicurezza sul lavoro e, all’occorrenza, vengono organizzati corsi di formazione supplementari.
Sostenere la crescita è altrettanto importante. Attraverso opportunità di formazione e mobilità interna, incoraggiamo i nostri dipendenti a crescere professionalmente all’interno dell’azienda. Il fatto che molti dipendenti sviluppino una lunga carriera con noi – e spesso tornino da noi dopo aver lavorato altrove – rispecchia il tipo di ambiente lavorativo che ci sforziamo di realizzare.
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